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担担面加盟的管理系统

- 2017-10-20 -

担担面加盟管理系统全套作品
一,考勤管理制度
首先。出席记录
1.执行部门的出席名单,结束担担面加盟部门出勤表头到财政部,负责出席不宜偏袒的人员。
2.出勤表是财政部制定员工工资的重要依据。
二,考勤班
迟到:工作时间超过5:30分钟,迟到,将被处以5-30元的罚款。
2.早点离开:谁没有离开领导班子,提前5-30分钟离职,作为提前休假,将被处以5-30元的罚款。
缺勤:以下任何一种情况由缺勤处理时。
(1)迟到,提前休假,超过30分钟或迟到的日期,早起时间累计超过30分钟,根据累计缺勤时间2次。超过2小时缺勤1天治疗。
(2)不发假,离开证明,按实际旷工天数。
未经批准离开,逾期返工单位根据实际工作天数计算旷工。
(3)轮班,缄默不安,强制休假,按实际计算天数计算。
(4)未经批准离开,未经担担面加盟许可的假期,按实际旷工天数。
(5)不服从工作安排,动员无保留者,按实际计算天数计算旷工。
(6)不要离开,按实际的天数。
(7)缺勤3次罚款。
离开
如果员工离职,请提前填写。离开未付系统。
允许离开:
(1)员工在8:00-17:00之间休假之间计算工资(如:上班,上门等)。
(2)担担面加盟的部门主管部门批准后2天内。
(3)离职3天(含3天以上)以上的部门领导签署总经理批准。
(4)管理人员离职,报总经理批准。担担面加盟管理系统    

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